一、為提升雇主對強迫勞動認知及辨識人權影響企業經營之風險，勞動部研商訂定「企業防止與禁止強迫勞動參考指引」 一份，以利企業接軌國際公平招募原則

二、本指引內容涵蓋企業行動架構、ILO之11項強迫勞動指標及 其內涵、企業自我評估項目與參考文件、主要國際行為準 則之稽核標準與流程說明、國內相關法令規範、強迫勞動 案例、QA及強迫勞動風險自我評估表

三、0224更新 - 「六、國內相關法規規範」，指引內容可由勞動部勞動力發展署外國人勞動權益網「防制強迫勞動及落 實公平招募專區」（網址：https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/hcw）及勞動部 勞動力發展署最新消息（網 址：https://www.wda.gov.tw/News_Content.aspx? n=6&s=18851）下載，後續如有更新亦將於上開網站上架， 敬請多加利用

敬請參酌以下文件

 企業防制強迫勞動參考指引最後版_20260224